• Apropament als conceptes bàsics que permeten reflexionar sobre la igualtat entre homes i dones.
• Sensibilitzar homes i dones en el valor de la Igualtat per tal que participin en el desenvolupament d’una realitat més igualitària.
• L’ús del llenguatge, la comunicació inclusiva i recomanacions per un ús del llenguatge no sexista
• Entendre les conseqüències d'actuar amb prejudicis cap a la diversitat i inclusió
• Assenyalar estratègies de gestió de la diversitat i inclusió.

Si esteu interessats poseu-vos en contacte amb l’àrea de formació a les empreses a través de merce.vila@cecot.org i feu-nos arribar les vostres consultes.